شروط الخدمة

بالوصول إلى وصل HR أو استخدامه، فإنكم توافقون على الالتزام بشروط الخدمة هذه. إذا كنتم تستخدمون المنصة نيابة عن مؤسسة، فإنكم تُقرّون بأن لديكم صلاحية إلزام تلك المؤسسة بهذه الشروط.

• إدارة الوظائف وتتبع المرشحين وأدوات خط التوظيف.
• تحليل السير الذاتية والمطابقة الذكية ورؤى التوظيف.
• التقارير والتحليلات وميزات التعاون بين الفرق.
• تكاملات مستقبلية مثل أكاديمية وصل، وفق التوفر وشروط منفصلة حيث ينطبق.

أنتم مسؤولون عن الحفاظ على سرية بيانات اعتماد حسابكم وعن كل النشاط تحت حسابكم. يجب تقديم معلومات تسجيل دقيقة وإخطارنا فوراً بأي وصول غير مصرح به.

• استخدام المنصة فقط لأغراض التوظيف والاستقطاب القانونية.
• عدم نشر وظائف أو معلومات مرشحين كاذبة أو مضللة أو تمييزية.
• عدم محاولة الوصول إلى بيانات مؤسسات أو مستخدمين آخرين.
• عدم الهندسة العكسية أو الاستخراج الآلي أو التدخل في عمل المنصة.
• الامتثال لقوانين العمل والخصوصية ومكافحة التمييز المعمول بها في نطاقكم.

وصل HR ومحتواه وميزاته وتقنياته مملوكة لنا ومحمية بقوانين الملكية الفكرية. تحتفظون بملكية البيانات التي ترفعونها. باستخدام المنصة، تمنحوننا ترخيصاً محدوداً لمعالجة بياناتكم فقط لتقديم خدماتنا.

نسعى للحفاظ على توفر عالٍ لكن لا نضمن وصولاً دون انقطاع. قد نجري صيانة أو تحديثات أو تعديلات تؤثر مؤقتاً على الخدمة. سنقدم إشعاراً معقولاً للتوقف المخطط حيثما أمكن.

يُقدَّم وصل HR "كما هو" إلى أقصى حد يسمح به القانون. لسنا مسؤولين عن أضرار غير مباشرة أو عرضية أو تبعية ناتجة عن استخدامكم للمنصة. تقتصر مسؤوليتنا الإجمالية على الرسوم المدفوعة من مؤسستكم في الاثني عشر شهراً السابقة للمطالبة.

يجوز لأي طرف إنهاء الاتفاق بإشعار معقول. قد نعلق أو ننهي الوصول عند مخالفة هذه الشروط. عند الإنهاء، يتوقف حقكم في استخدام المنصة وتُعالج البيانات وفق سياسة الخصوصية.

تخضع هذه الشروط لقوانين المملكة العربية السعودية دون اعتبار لتعارض القوانين. تُحل النزاعات عبر التفاوض بحسن نية قبل اللجوء إلى إجراءات رسمية.

لأسئلة حول هذه الشروط، تواصلوا على legal@waslhr.com أو زوروا صفحة اتصل بنا.